الموارد البشرية : الوزارة دشنت 3 منصات لإتاحة أكبر فرص عمل للكوادر الوطنية
قال متحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، إن الوزارة دشنت 3 منصات وهي العمل الحر والمرن وعن بعد؛ لإتاحة أكبر فرص عمل للكوادر الوطنية.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الوزارة أطلقت هذه المنصات استشرافا لأهمية أنماط العمل الحديثة ومواكبة التحول والتقدم التقني والرقمي.
وأوضح الرزقي أن العمل المرن يؤديه غير متفرغ ويكون احتساب الأجر فيه بالساعة، كما يلتزم صاحب العمل بتوثيق العقد إلكترونيًا.
وأشار إلى أن العمل عن بعد يساهم في إتاحة فرص توظيف أكثر لغير القادرين على الوصول إلى مقرات العمل، في حين يمكن نمط العمل الحر أصحاب المهارات في تقديم خدماتهم للمنشآت والأفراد في أنشطة محددة من خلال وثيقة عمل حر.
وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن الوزارة أطلقت هذه المنصات استشرافا لأهمية أنماط العمل الحديثة ومواكبة التحول والتقدم التقني والرقمي.
وأوضح الرزقي أن العمل المرن يؤديه غير متفرغ ويكون احتساب الأجر فيه بالساعة، كما يلتزم صاحب العمل بتوثيق العقد إلكترونيًا.
وأشار إلى أن العمل عن بعد يساهم في إتاحة فرص توظيف أكثر لغير القادرين على الوصول إلى مقرات العمل، في حين يمكن نمط العمل الحر أصحاب المهارات في تقديم خدماتهم للمنشآت والأفراد في أنشطة محددة من خلال وثيقة عمل حر.
