«الموارد البشرية»: الحصول على وثيقة العمل الحر أو سجل التجاري أو وظيفة لا يؤثر على الضمان
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن «الحصول على وثيقة العمل الحر أو سجل تجاري أو وظيفة، لا يؤثر في دراسة أهلية الضمان.
وأوضح حساب «العناية بالمستفيدين» التابع للوزارة، عبر «تويتر»، ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص، أن «الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد في وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الأهلية».
وقال المواطن في استفساره: هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان، إذا حصل عليها أحد التابعين؟
وأشارت الوزارة (في ردها على استفسار آخر بنفس المعنى)، أنه يتم دراسة الاستحقاق لجميع افراد الاسرة، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على سجل تجاري أو وظيفة أو تسجيل بالتأمينات عند دراسة نتيجة الأهلية، ما لم يتجاوز الدخل الحد المانع للصرف
وأوضح حساب «العناية بالمستفيدين» التابع للوزارة، عبر «تويتر»، ردًا على استفسار من مواطن بهذا الخصوص، أن «الضمان الاجتماعي المطور يعتمد على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد في وثيقة العمل الحر عند دارسة نتيجة الأهلية».
وقال المواطن في استفساره: هل وثيقة العمل الحر تؤثر على الضمان، إذا حصل عليها أحد التابعين؟
وأشارت الوزارة (في ردها على استفسار آخر بنفس المعنى)، أنه يتم دراسة الاستحقاق لجميع افراد الاسرة، وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على سجل تجاري أو وظيفة أو تسجيل بالتأمينات عند دراسة نتيجة الأهلية، ما لم يتجاوز الدخل الحد المانع للصرف
