أكاديمية الحوار للتدريب تنظم برنامجا تدريبيا عن الحوار في بيئة العمل
ضمن سلسلة البرامج والمشروعات التي أطلقها المركز لنشر ثقافة الحوار..
أقامت أكاديمية الحوار للتدريب التابعة لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني برنامجاً تدريبياً بعنوان: " الحوار في بيئة العمل "، وذلك يومي الثلاثاء والأربعاء 27-28 ذي الحجة 1443هــ الموافق 26-27يوليو 2022م.
ويهدف البرنامج الذي شارك فيه 24 متدرباً ومتدربةً وقدمه الأستاذ / شاكر النمري، إلى تعزيز قدرات المشاركين لممارسة مهارات الحوار والتواصل الفعال في بيئة العمل بكفاءة وإيجابية، ويتناول البرنامج عدة محاور، أهمها: تحسين جودة التواصل في بيئة العمل، وإستراتيجيات زيادة الإنتاجية في بيئة العمل عبر التواصل الفعال وموازنة العلاقة بين الحوار في بيئة العمل والحاجات الإنسانية، وعناصر الاتصال وأنماطها ومفهوم نظرية الجبل الجليدي، كما يتناول تحديد مفهوم الحوار في بيئة العمل وبيان أهميته، والمقارنة بين أنواع الاتصال في بيئة العمل وأنماطه المختلفة ، وشرح أسس الرسائل الجيد في بيئة العمل، ووصف معوقات الاتصال حسب نماذج متعددة، وتطبيق الاستراتيجيات الملائمة لإدارة الصراع في بيئة العمل، وتطبيق نماذج التعامل مع المستفيدين، وتطبيق مهارة الحوار بأفكار إبداعية، وابتكار حلول علمية لنشر ثقافة الحوار داخل المنظمات.
ويأتي البرنامج سعياً من مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني من خلال أكاديمية الحوار للتدريب إلى تعزيز ثقافة الحوار في المجتمع، واستمراراَ لسلسلة المشاريع التي أطلقتها الأكاديمية للتدريب على القيم وثقافة الحوار ويشرف عليها نخبة من المدربين والمدربات أصحاب الكفاءة والخبرة.
ويهدف البرنامج الذي شارك فيه 24 متدرباً ومتدربةً وقدمه الأستاذ / شاكر النمري، إلى تعزيز قدرات المشاركين لممارسة مهارات الحوار والتواصل الفعال في بيئة العمل بكفاءة وإيجابية، ويتناول البرنامج عدة محاور، أهمها: تحسين جودة التواصل في بيئة العمل، وإستراتيجيات زيادة الإنتاجية في بيئة العمل عبر التواصل الفعال وموازنة العلاقة بين الحوار في بيئة العمل والحاجات الإنسانية، وعناصر الاتصال وأنماطها ومفهوم نظرية الجبل الجليدي، كما يتناول تحديد مفهوم الحوار في بيئة العمل وبيان أهميته، والمقارنة بين أنواع الاتصال في بيئة العمل وأنماطه المختلفة ، وشرح أسس الرسائل الجيد في بيئة العمل، ووصف معوقات الاتصال حسب نماذج متعددة، وتطبيق الاستراتيجيات الملائمة لإدارة الصراع في بيئة العمل، وتطبيق نماذج التعامل مع المستفيدين، وتطبيق مهارة الحوار بأفكار إبداعية، وابتكار حلول علمية لنشر ثقافة الحوار داخل المنظمات.
ويأتي البرنامج سعياً من مركز الملك عبد العزيز للحوار الوطني من خلال أكاديمية الحوار للتدريب إلى تعزيز ثقافة الحوار في المجتمع، واستمراراَ لسلسلة المشاريع التي أطلقتها الأكاديمية للتدريب على القيم وثقافة الحوار ويشرف عليها نخبة من المدربين والمدربات أصحاب الكفاءة والخبرة.
