فيديو| "مستشار قانوني" يكشف عن الإجراءات اللازمة قبل توقيع عقود العمل
كشف المستشار القانوني الدكتور عبدالعزيز القدير، الإجراءات اللازمة قبل توقيع عقود العمل.
وأوضح القدير عبر "قناة السعودية" أن الموظف عليه قبل توقيع عقد العمل التأكد من أنه محدد أو غير محدد المدة، وكذلك الشرط الجزائي وفترة التجربة لأن بعض الشركات تعطي لنفسها الحق حصرا في إنهاء العقد.
وأشار إلى أنه حال تعرض الموظف لإيذاء تعسفي أو مضايقة في بيئة العمل، يخضع للحالات التي يجوز له فيها ترك العمل بشكل مباشر دون إنذار صاحب العمل.
وأضاف أن ذلك يشمل قيام صاحب العمل بإجبار العامل على ترك العمل بمعاملته معاملة جائرة حتى يظهر الأمر وكأن العامل هو الذي ترك العمل، لكن ذلك يواجه إشكالية حال محاولة العامل إثبات ذلك.
https://x.com/saudiatv/status/1852316873368449260
وأوضح القدير عبر "قناة السعودية" أن الموظف عليه قبل توقيع عقد العمل التأكد من أنه محدد أو غير محدد المدة، وكذلك الشرط الجزائي وفترة التجربة لأن بعض الشركات تعطي لنفسها الحق حصرا في إنهاء العقد.
وأشار إلى أنه حال تعرض الموظف لإيذاء تعسفي أو مضايقة في بيئة العمل، يخضع للحالات التي يجوز له فيها ترك العمل بشكل مباشر دون إنذار صاحب العمل.
وأضاف أن ذلك يشمل قيام صاحب العمل بإجبار العامل على ترك العمل بمعاملته معاملة جائرة حتى يظهر الأمر وكأن العامل هو الذي ترك العمل، لكن ذلك يواجه إشكالية حال محاولة العامل إثبات ذلك.
https://x.com/saudiatv/status/1852316873368449260
