إطلاق مبادرة "تخفيض حليب الأطفال" بالتعاون بين "الموارد البشرية" والمراعي
بنسبة 50% لمستفيدي الضمان الاجتماعي..
أطلقت شركة المراعي بإشراف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة "تخفيض حليب الأطفال" لأبناء مستفيدي الضمان الاجتماعي حديثي الولادة وحتى عمر سنتين", وذلك برعاية نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتنمية الاجتماعية المكلف المهندس سلطان بن جريس الجريس.
جاء ذلك خلال توقيع مذكرة تعاون بين الجهتين، حيث مثل الوزارة في التوقيع وكيل الوزارة المساعد للسياسات والتشريعات الدكتور حمد بن إبراهيم الحمّاد، فيما مثل شركة المراعي نائب الرئيس التنفيذي للتواصل المؤسسي والتسويق الأستاذ منذر محمود طيب.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال المذكرة إلى بناء وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق استراتيجيتها التنموية لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وتُعد مبادرة تخفيض حليب الأطفال ضمن مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تهدف إلى تحسين ظروف المستفيدين، وتركز على توفير الحليب كجزء أساسي من التغذية السليمة للأطفال.
ووفقًا لمذكرة التعاون يُمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي المؤهلين الاستفادة من المبادرة بداية من 1 أكتوبر 2024، من خلال التوجه لمنافذ الصرف التابعة لصيدليات الدواء في مناطق المملكة كافة، إذ سيحصل المستفيد على الحليب المخفض بنسبة 50% وبحدّ أقصى (8) علب شهريًا (بحجم 400 جرام للعلبة الواحدة) لكل طفل ضمن الفئة العمرية المحددة في الأسرة.
وتأتي هذه المبادرة عقب انتهاء مدة دعم الحليب السابق وفقاً للأمر السامي رقم: (2536) والصادر بتاريخ: 10 -01-1445هـ والمحدد مدته بـ (سنة) منذ تاريخ صدور قراره، وكذلك ضمن المبادرات التي تشرف عليها الوزارة بشكل مستمر دعمًا لمستفيدي الضمان الاجتماعي في تحسين ظروفهم المعيشية.
ومن خلال توقيع هذه المذكرة, تسعى الوزارة إلى تنفيذ أهدافها الاستراتيجية بالتكامل مع مختلف الجهات في القطاعات الحكومية وغير الربحية والخاصة وتمكين الفرد والمجتمع، انطلاقًا من رؤيتها لمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة.
جاء ذلك خلال توقيع مذكرة تعاون بين الجهتين، حيث مثل الوزارة في التوقيع وكيل الوزارة المساعد للسياسات والتشريعات الدكتور حمد بن إبراهيم الحمّاد، فيما مثل شركة المراعي نائب الرئيس التنفيذي للتواصل المؤسسي والتسويق الأستاذ منذر محمود طيب.
وتسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال المذكرة إلى بناء وتطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتحقيق استراتيجيتها التنموية لدعم مستفيدي الضمان الاجتماعي، والمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.
وتُعد مبادرة تخفيض حليب الأطفال ضمن مبادرات المسؤولية الاجتماعية التي تهدف إلى تحسين ظروف المستفيدين، وتركز على توفير الحليب كجزء أساسي من التغذية السليمة للأطفال.
ووفقًا لمذكرة التعاون يُمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي المؤهلين الاستفادة من المبادرة بداية من 1 أكتوبر 2024، من خلال التوجه لمنافذ الصرف التابعة لصيدليات الدواء في مناطق المملكة كافة، إذ سيحصل المستفيد على الحليب المخفض بنسبة 50% وبحدّ أقصى (8) علب شهريًا (بحجم 400 جرام للعلبة الواحدة) لكل طفل ضمن الفئة العمرية المحددة في الأسرة.
وتأتي هذه المبادرة عقب انتهاء مدة دعم الحليب السابق وفقاً للأمر السامي رقم: (2536) والصادر بتاريخ: 10 -01-1445هـ والمحدد مدته بـ (سنة) منذ تاريخ صدور قراره، وكذلك ضمن المبادرات التي تشرف عليها الوزارة بشكل مستمر دعمًا لمستفيدي الضمان الاجتماعي في تحسين ظروفهم المعيشية.
ومن خلال توقيع هذه المذكرة, تسعى الوزارة إلى تنفيذ أهدافها الاستراتيجية بالتكامل مع مختلف الجهات في القطاعات الحكومية وغير الربحية والخاصة وتمكين الفرد والمجتمع، انطلاقًا من رؤيتها لمجتمع حيوي ممكن، وبيئة عمل متميزة.
