عقوبات صارمة للحد من استغلال دعم التوظيف

 اعتمد مجلس إدارة «صندوق تنمية الموارد البشرية» أخيراً «لائحة مخالفات الدعم المقدم» بهدف المحافظة على المال العام والحد من انتهاك الأنظمة واستغلال الدعم، عبر وضع إطار تنظيمي لتلك المخالفات، وتوضيح إجراءات إثباتها، وما يترتب عليها من عقوبات، وإجراءات استرداد مبالغ الدعم المصروفة، وتحديد طرق التظلم من تلك القرارات.

وأشارت اللائحة إلى إجراءات متابعة تنفيذ برامج الدعم من خلال الزيارات الميدانية للمنشآت، وتقديم المستندات البنكية التي تثبت تحويلها الدعم إلى الحساب البنكي للمستفيد أو عبر منصة «مدد»، وكذلك الاطلاع وفحص المستندات المتعلقة باتفاقيات الدعم والمستفيدين، والتواصل المباشر مع المستفيدين ومقابلتهم، والتأكد من صحة البيانات المقدمة بشأن الدعم.

وقد بينت إجراءات ضبط وإثبات المخالفات، حيث أتاحت لـ«الصندوق» إيقاع جزاء أو أكثر بحق المخالف، يتضمن إيقاف حساب المنشأة أو المستفيد في النظام الآلي لـ«الصندوق»، وعدم الاستفادة من الخدمات المقدمة، واسترداد مبلغ الدعم محل المخالفة أو جميع المبالغ المصروفة للمستفيد أو المنشأة، وإلغاء طلب الدعم وفسخ اتفاقية الدعم، مع إمكانية النظر في رفع إيقاف الخدمات في حال إعادة المخالف مبالغ الدعم، والتزامه بجميع الإجراءات التصحيحية.

إجراءات ضبط وإثبات المخالفات:

إيقاف حساب المنشأة أو المستفيد

استرداد مبلغ الدعم محل المخالفة

إلغاء طلب الدعم وفسخ اتفاقية الدعم