تقرير زراعي: خفض الانبعاثات الكربونية بنسبة 30%
في إطار تنفيذ مستهدفات الاستدامة للعام 2030
في إطار تنفيذ مستهدفات الاستدامة للعام 2030 فيما يخص الشؤون الزراعية.. تناول تقرير سنوي للاستدامة أحدث الإنجازات التي حققتها الظاهرة العالمية المتخصصة بالزراعة والحفاظ على البيئة والمشاركة المجتمعية عبر عملياتها في أكثر من 20 دولة حول العالم، وضمن أبرز الإنجازات التي تحققت الحد من الانبعاثات الكربونية واستخدام آخر ما توصلت إليه التكنولوجيا الزراعية وتطبيق أفضل الممارسات الزراعية المبتكرة، تأكيداً على التزامها الثابت إزاء مستقبل تراعي فيه المعايير البيئية إلى أقصى حدّ ممكن، بما في ذلك:
• أهداف الاستدامة للعام 2030:
o خفض الانبعاثات الكربونية: تحقيق خفض بنسبة 30% من إجمالي الانبعاثات الكربونية.
o كثافة استهلاك المياه: خفض الاستهلاك بنسبة 15%.
o الزراعة المتجددة: تطبيق ممارسات الزراعة التجديدية على 80% من إجمالي مساحات الأراضي الزراعية المملوكة، والتي تهدف الى تقليل الإضرار بالتكوين البيولوجي للتربة والمؤدي الى زيادة مستويات المواد العضوية فيها والحفاظ عليها.
• التأثير البيئي:
o وصل إجمالي حجم ما تم استبعاده من ثاني أكسيد الكربون 217,220 طناً بفضل تبني ممارسات الزراعة المتجددة، أي ما يعادل 130,000 رحلة طيران ذهاباً وإياباً تقريباً من أبوظبي إلى نيويورك.
o تعادل مساحة الأرض التي تُطبّق فيها الظاهرة العالمية هذه الممارسات الزراعية المتجددة 2.6 ضعف مساحة مدينة أمستردام، أو 4.6 أضعاف مساحة مدينة سان فرانسيسكو.
• الممارسات الزراعية المبتكرة:
o التحوّل إلى أساليب الزراعة المستدامة، بما في ذلك الزراعة دون حرث والزراعة الدقيقة التي تعتمد على أحدث التقنيات التكنولوجية وآخر ما توصلت إليه مراكز الأبحاث الزراعية من ممارسات.
o السعي إلى خفض استخدام المبيدات الحشرية بنسبة 20% بحلول العام 2030 بالاعتماد على ممارسات الإدارة المتكاملة للآفات، مثل المكافحة العضوية والاستباقية للآفات.
ويمتد حرص الظاهرة العالمية في مجال الاستدامة إلى ما هو أبعد من التأثير البيئي، وذلك من خلال حرصها على توفير بيئة عمل جاذبه وداعمه للمواهب المحلية والعالمية، والمشاركة والتفاعل البناء مع المجتمعات في الدول التي تعمل بها، حيث يتم دعم القوى العاملة عبر الأسس التالية:
• تطوير الموظفين ودمجهم:
o تنظيم أكثر من 55 ألف ساعة تدريب للموظفين، مع التركيز على الصحة والسلامة والتطوير المهني والمهارات التقنية.
o الالتزام بتمكين المرأة في القيادة العليا للشركة إلى 18% بحلول العام 2030
• الالتزام بالخدمات المجتمعية والعالمية:
o الانخراط في المبادرات المجتمعية المختلفة، بما في ذلك الشراكات مع الجامعات، ودعم الأنشطة الرياضية المحلية، وجهود الإغاثة في حالات الكوارث.
o المشاركة في مؤتمر المناخ (كوب 28) بهدف التوصّل إلى شراكات تعنى بالبيئة، وتأكيد التزاماتها المتعلقة بالزراعة والخدمات اللوجستية المستدامة.
o الاستعداد لتنفيذ قانون العناية الواجبة للاتحاد الأوروبي في العام المقبل 2025، وضمان الامتثال التنظيمي وتطبيق الممارسات التجارية المسؤولة.
• أهداف الاستدامة للعام 2030:
o خفض الانبعاثات الكربونية: تحقيق خفض بنسبة 30% من إجمالي الانبعاثات الكربونية.
o كثافة استهلاك المياه: خفض الاستهلاك بنسبة 15%.
o الزراعة المتجددة: تطبيق ممارسات الزراعة التجديدية على 80% من إجمالي مساحات الأراضي الزراعية المملوكة، والتي تهدف الى تقليل الإضرار بالتكوين البيولوجي للتربة والمؤدي الى زيادة مستويات المواد العضوية فيها والحفاظ عليها.
• التأثير البيئي:
o وصل إجمالي حجم ما تم استبعاده من ثاني أكسيد الكربون 217,220 طناً بفضل تبني ممارسات الزراعة المتجددة، أي ما يعادل 130,000 رحلة طيران ذهاباً وإياباً تقريباً من أبوظبي إلى نيويورك.
o تعادل مساحة الأرض التي تُطبّق فيها الظاهرة العالمية هذه الممارسات الزراعية المتجددة 2.6 ضعف مساحة مدينة أمستردام، أو 4.6 أضعاف مساحة مدينة سان فرانسيسكو.
• الممارسات الزراعية المبتكرة:
o التحوّل إلى أساليب الزراعة المستدامة، بما في ذلك الزراعة دون حرث والزراعة الدقيقة التي تعتمد على أحدث التقنيات التكنولوجية وآخر ما توصلت إليه مراكز الأبحاث الزراعية من ممارسات.
o السعي إلى خفض استخدام المبيدات الحشرية بنسبة 20% بحلول العام 2030 بالاعتماد على ممارسات الإدارة المتكاملة للآفات، مثل المكافحة العضوية والاستباقية للآفات.
ويمتد حرص الظاهرة العالمية في مجال الاستدامة إلى ما هو أبعد من التأثير البيئي، وذلك من خلال حرصها على توفير بيئة عمل جاذبه وداعمه للمواهب المحلية والعالمية، والمشاركة والتفاعل البناء مع المجتمعات في الدول التي تعمل بها، حيث يتم دعم القوى العاملة عبر الأسس التالية:
• تطوير الموظفين ودمجهم:
o تنظيم أكثر من 55 ألف ساعة تدريب للموظفين، مع التركيز على الصحة والسلامة والتطوير المهني والمهارات التقنية.
o الالتزام بتمكين المرأة في القيادة العليا للشركة إلى 18% بحلول العام 2030
• الالتزام بالخدمات المجتمعية والعالمية:
o الانخراط في المبادرات المجتمعية المختلفة، بما في ذلك الشراكات مع الجامعات، ودعم الأنشطة الرياضية المحلية، وجهود الإغاثة في حالات الكوارث.
o المشاركة في مؤتمر المناخ (كوب 28) بهدف التوصّل إلى شراكات تعنى بالبيئة، وتأكيد التزاماتها المتعلقة بالزراعة والخدمات اللوجستية المستدامة.
o الاستعداد لتنفيذ قانون العناية الواجبة للاتحاد الأوروبي في العام المقبل 2025، وضمان الامتثال التنظيمي وتطبيق الممارسات التجارية المسؤولة.
