كيف اتخلص من تعثر القدرة على عقاب القريب ومحاسبته
سعود الثبيتي
نجد أحيانًا أنفسنا في مواقف تجعلنا نفكر مليًا في كيفية التعامل مع أخطاء القريبين منا. يمكن أن يكون هذا القريب صديقًا حميمًا، أحد أفراد الأسرة، أو زميل عمل. المحاسبة والعقاب في هذه الحالات قد تكون معقدة ومليئة بالتحديات.
تحدث معي صديق حول هذه المعضلة التي تسببت له بأزمات نفسية وقد تكون قد تسببت أيضا لدى الكثير ممن يواجهون هذه المشكلة!
وهنا قد اوجز بعض الحلول والتي قد أكون غير مقتنع بعض ألأحيان بها ولا بتطبيقها إطلاقا ولكن قد الظروف تجبر الحال منا التعامل بها قدر المستطاع للحفاظ على الود وقد تكون علاجا .. فربما
اذكر لكم بعض الأسباب النفسية والاجتماعية لتعثر المحاسبة
1. العواطف والتعاطف: عندما يتعلق الأمر بالأشخاص المقربين، تكون العواطف جزءًا كبيرًا من المعادلة. الحب، الصداقة، والعلاقات العائلية تخلق تعاطفًا قد يجعل من الصعب مواجهة القريب وإخباره بخطئه.
2. الخوف من فقدان العلاقة: قد نخشى أن تؤدي مواجهة الشخص المقرب إلى توتر العلاقة أو حتى فقدانها. هذا الخوف قد يدفعنا إلى تجاهل أخطائه أو التغاضي عنها.
3. الثقة والولاء: الثقة التي نبنيها مع القريبين قد تجعلنا نتردد في محاسبتهم. الولاء لهذه العلاقات يمنعنا أحيانًا من اتخاذ موقف حازم.
الأثار الناتجة عن عدم المحاسبة
1. تكرار الأخطاء: إذا لم نواجه الشخص بأخطائه، فقد يستمر في تكرارها دون أن يدرك عواقبها.
2. تراكم المحاسبة والاستياء: تجاهل المشاكل الصغيرة يؤدي إلى تراكم الاستياء والغضب بمرور الوقت، مما قد يؤدي إلى انهيار العلاقات في النهاية.
3. تدهور النمو الشخصي: الحقيقة فإن المحاسبة تساعد على النمو الشخصي والتطور. وفي المقابل قد يكون عدم تقديم المحاسبة قد يمنع الشخص من التعلم والتغييروهنا مكمن المشكلة.!
ومن خلال ذلك اطرح بعض ألاستراتيجيات التي قد تكون فعالة نوعاً ما للمحاسبة
1. التواصل الفعال: اختيار الوقت المناسب والتحدث بلغة هادئة ومحترمة يساعد في توصيل الرسالة دون التسبب في انزعاج كبير.
2. التركيز على الفعل والخطأ وليس الشخص : التركيز على الخطأ بحد ذاته وليس على الشخص الذي ارتكبه يمكن أن يقلل من الدفاعية ويساعد في قبول النقد.
3. الاستماع والتفهم: إن من المهم والضروري أن نكون مستعدين للاستماع لرؤية الشخص الآخر وفهم دوافعه وأسبابه.
4. البحث عن الحلول المشتركة: بعد تحديد المشكلة، يمكن البحث معًا عن حلول تساعد في تجاوزها.
عموما، فالتعامل مع أخطاء الأشخاص المقربين يتطلب مزيجًا من الحزم والحساسية.
المحاسبة بنهج بناء يساهم في تعزيز العلاقات وتقويتها على المدى البعيد.
كونوا كما ينبغي والصبر مع التوجيه والعقاب الغير مؤثر قد يجلب نتائجا إيجابية مالم يكن الطرف ألأخر منزعجاً واللين مع الحزم بلسم شفاء للنفوس
ودفعها للرقي وتجنب الأخطاء والافعال السلبية.
كونوا كما ينبغي وهي مجرد رؤية قد يعجز البعض تطبيقها ولكن واقعنا
يجبرنا نوعا ما .
تحدث معي صديق حول هذه المعضلة التي تسببت له بأزمات نفسية وقد تكون قد تسببت أيضا لدى الكثير ممن يواجهون هذه المشكلة!
وهنا قد اوجز بعض الحلول والتي قد أكون غير مقتنع بعض ألأحيان بها ولا بتطبيقها إطلاقا ولكن قد الظروف تجبر الحال منا التعامل بها قدر المستطاع للحفاظ على الود وقد تكون علاجا .. فربما
اذكر لكم بعض الأسباب النفسية والاجتماعية لتعثر المحاسبة
1. العواطف والتعاطف: عندما يتعلق الأمر بالأشخاص المقربين، تكون العواطف جزءًا كبيرًا من المعادلة. الحب، الصداقة، والعلاقات العائلية تخلق تعاطفًا قد يجعل من الصعب مواجهة القريب وإخباره بخطئه.
2. الخوف من فقدان العلاقة: قد نخشى أن تؤدي مواجهة الشخص المقرب إلى توتر العلاقة أو حتى فقدانها. هذا الخوف قد يدفعنا إلى تجاهل أخطائه أو التغاضي عنها.
3. الثقة والولاء: الثقة التي نبنيها مع القريبين قد تجعلنا نتردد في محاسبتهم. الولاء لهذه العلاقات يمنعنا أحيانًا من اتخاذ موقف حازم.
الأثار الناتجة عن عدم المحاسبة
1. تكرار الأخطاء: إذا لم نواجه الشخص بأخطائه، فقد يستمر في تكرارها دون أن يدرك عواقبها.
2. تراكم المحاسبة والاستياء: تجاهل المشاكل الصغيرة يؤدي إلى تراكم الاستياء والغضب بمرور الوقت، مما قد يؤدي إلى انهيار العلاقات في النهاية.
3. تدهور النمو الشخصي: الحقيقة فإن المحاسبة تساعد على النمو الشخصي والتطور. وفي المقابل قد يكون عدم تقديم المحاسبة قد يمنع الشخص من التعلم والتغييروهنا مكمن المشكلة.!
ومن خلال ذلك اطرح بعض ألاستراتيجيات التي قد تكون فعالة نوعاً ما للمحاسبة
1. التواصل الفعال: اختيار الوقت المناسب والتحدث بلغة هادئة ومحترمة يساعد في توصيل الرسالة دون التسبب في انزعاج كبير.
2. التركيز على الفعل والخطأ وليس الشخص : التركيز على الخطأ بحد ذاته وليس على الشخص الذي ارتكبه يمكن أن يقلل من الدفاعية ويساعد في قبول النقد.
3. الاستماع والتفهم: إن من المهم والضروري أن نكون مستعدين للاستماع لرؤية الشخص الآخر وفهم دوافعه وأسبابه.
4. البحث عن الحلول المشتركة: بعد تحديد المشكلة، يمكن البحث معًا عن حلول تساعد في تجاوزها.
عموما، فالتعامل مع أخطاء الأشخاص المقربين يتطلب مزيجًا من الحزم والحساسية.
المحاسبة بنهج بناء يساهم في تعزيز العلاقات وتقويتها على المدى البعيد.
كونوا كما ينبغي والصبر مع التوجيه والعقاب الغير مؤثر قد يجلب نتائجا إيجابية مالم يكن الطرف ألأخر منزعجاً واللين مع الحزم بلسم شفاء للنفوس
ودفعها للرقي وتجنب الأخطاء والافعال السلبية.
كونوا كما ينبغي وهي مجرد رؤية قد يعجز البعض تطبيقها ولكن واقعنا
يجبرنا نوعا ما .